廣西嘉聯絲綢股份有限公司自2003年創立以來，唐映珊董事長團結和率領全體員工奮力拼搏，與時俱進，孕育了公司艱苦創業、居安思危、自主創新、合作發展等優秀的文化基因，經過高層領導的精心培育，逐漸形成了包括企業宗旨、企業使命、經營理念在內的底蘊深厚、內涵豐富的企業文化。

公司企業文化蘊含著強烈的社會責任感，充分體現以人為本、合作創造價值的理念。高層領導率先垂范，將員工作為一種最活躍、最具動力的資源，在員工中樹立了“誠信、敬業、創新、共贏”的企業宗旨，在合作伙伴中形成了共同創造價值、共同分享價值、共同成長的氛圍，增強了企業的向心力和凝聚力，使公司的快速發展有了強大的內在驅動力。

“誠信”：為人處事之道，也是企業發展之基。嘉聯公司倡導所有員工在各自的崗位中，要培養誠實守信、廉潔自律的觀念，忠誠自己的職業，信守自己的承諾，履行自己的責任，堅守自己的底線。我們要牢固樹立服務顧客的思想，時時處處恪守這一信條：以客為尊、真誠友善、童叟無欺；以客為先、成人達已、貢獻社會！

“敬業”：鼓勵為事業而獻身的精神，這種敬業實質上是嘉聯絲綢過去“艱苦拼搏”精神的延續；追求更高的工作目標，勇于承擔工作責任，掌握更好的工作技能，培養踏踏實實和精益求精的工作作風。這種精神是嘉聯公司成功的一個非常重要的因素，也是保障今后繼續成功的基礎。

“創新”：一直是嘉聯公司高速發展的重要動力。創新包涵了“開拓”的內涵。嘉聯絲綢從小到大，比別人走得更快，工作更有成效，靠的就是創新進取、勇于開拓的精神。這是支撐嘉聯公司高速成長的重要經營觀念，嘉聯公司只有在借鑒別人成功經驗基礎上不斷創新，才有可能超越對手。

“共贏”：嘉聯公司倡導雙贏，提倡同事之間的互相尊重，尊重個人的差異，尊重客戶，尊重投資者和員工對自己利益的追求，努力實現企業與社會的共同發展，使每個人都能在一個包容的企業文化環境下，共同構造企業的價值，實現企業、員工、客戶和社會共贏的局面。

企業宗旨：誠信 敬業 創新 共贏

企業使命：傳遞文明，承接國粹，向全世界鋪展中國絲綢之美，讓更多的人享受絲綢。

團隊風格：責任 執行 堅持

座 右 銘：孜孜以求 絲絲入扣

經營理念：以人為本，信譽至上，回饋社會。

以人為本，讓員工通過企業這個載體發展自我提升自我，并實現更好的生活；信譽至上，以信譽為經線，以時間為緯線，見證我們對客戶字字如金般的承諾；以社會為依托，又回饋于社會，把為國家繳納更多的稅收和為企業創造更多的收益放在同等重要的地位。

質量方針:

高效優質低耗　追求行業一流

持續改進體系　鑄造精品絲綢

“高效優質低耗”是公司生產經營管理的行為準則；公司將始終追求無論做何事必須高質量、高效率，低消耗。

“追求行業一流”是公司的行動指南和奮斗目標；公司將始終瞄準區內行業一流、國內行業一流，向一流學習，向一流看齊，確保公司的管理一流、質量一流、服務一流。

“持續改進體系”是公司對質量管理體系不斷完善的要求，通過質量管理體系的持續改進，以確保公司生產的產品不斷滿足顧客的要求，并爭取超越顧客的期望。

“鑄造精品絲綢”是公司絲綢產品的最高追求目標，我們將不斷地提高產品質量，鑄造“中國絲綢著名品牌”。

（完）